謝斌倡導(dǎo)建立尊重、理解、包容的職場和社會(huì)環(huán)境?!∩虾J芯裥l(wèi)生中心供圖
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中新網(wǎng)上海4月7日電 (陳靜 喬穎)2023年4月7日是世界衛(wèi)生日,上海市精神衛(wèi)生中心黨委書記謝斌當(dāng)日呼吁,職場人士應(yīng)該像關(guān)注身體健康一樣關(guān)心自己的心理健康,并倡導(dǎo)建立尊重、理解、包容的職場和社會(huì)環(huán)境。
當(dāng)日,上海市精神衛(wèi)生中心聯(lián)合長寧區(qū)精神衛(wèi)生中心,上海拓新健康促進(jìn)中心,聚焦在職人群心理健康,舉辦職場心理健康促進(jìn)主題活動(dòng)-——職場心理危機(jī)干預(yù)論壇暨“健康走·公益行”啟動(dòng)會(huì)。據(jù)悉,這是本年度上海推出的職場系列心理健康公益活動(dòng)之一。上海拓新健康促進(jìn)中心理事長、中國疾病預(yù)防控制中心原主任王宇教授鼓勵(lì)企業(yè)把員工身心健康納入企業(yè)文化中,提高員工健康水準(zhǔn)。
第二屆“健康走·公益行”活動(dòng)啟動(dòng)?!∩虾J芯裥l(wèi)生中心供圖
世界衛(wèi)生組織公布的一項(xiàng)研究成果表明:在擴(kuò)大治療常見心理障礙方面每投入1美元,對(duì)于改善健康和提高生產(chǎn)力方面就會(huì)得到4美元的回報(bào)。世界衛(wèi)生組織將今年世界衛(wèi)生日的主題定為“人人享有健康:改善公共衛(wèi)生的七十五年”,旨在紀(jì)念世界衛(wèi)生組織成立75周年來,在改善生活質(zhì)量方面的公共衛(wèi)生成就,激勵(lì)人們行動(dòng),以應(yīng)對(duì)公共衛(wèi)生挑戰(zhàn)。
第二屆“健康走·公益行”活動(dòng)同日啟動(dòng),該活動(dòng)旨在通過運(yùn)動(dòng)、心身健康科普等方式,提升員工身心健康,展現(xiàn)良好行業(yè)風(fēng)貌,幫助企業(yè)關(guān)注員工健康福祉的同時(shí),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。據(jù)了解,第一屆“健康走·公益行”活動(dòng)于2022年10月舉辦,共有502名職場人士參與,日人均步行數(shù)據(jù)約9800步,近八成參與者達(dá)到鍛煉目標(biāo),并通過團(tuán)體闖關(guān)助力公益資金28580元人民幣。這些錢款被分別捐贈(zèng)給上海兒童醫(yī)學(xué)中心兒童白血病關(guān)愛“天使之發(fā)”項(xiàng)目,以及上海市疾病預(yù)防控制精神衛(wèi)生分中心精神康復(fù)患者康復(fù)作品義賣項(xiàng)目。
據(jù)介紹,第二屆活動(dòng)將進(jìn)一步升級(jí),集體育休閑運(yùn)動(dòng)、社會(huì)心理干預(yù)、企事業(yè)單位社會(huì)責(zé)任于一體,從認(rèn)知、行為、習(xí)慣等角度,通過“在線平臺(tái)+微信群”服務(wù),幫助職場人士建立良好習(xí)慣,增強(qiáng)體質(zhì)并預(yù)防身心疾病。該活動(dòng)還將為職場人士提供一個(gè)交流互動(dòng)的平臺(tái),讓大家在輕松愉悅的氛圍中分享工作和生活中的點(diǎn)滴。
活動(dòng)論壇環(huán)節(jié)邀請(qǐng)了心理專家、職場員工、健康促進(jìn)管理者等齊聚一堂?!∩虾J芯裥l(wèi)生中心供圖
當(dāng)日的活動(dòng)論壇環(huán)節(jié)邀請(qǐng)了心理專家、職場員工、健康促進(jìn)管理者等齊聚一堂,結(jié)合企事業(yè)單位危機(jī)干預(yù)管理、組織變革中的心理關(guān)懷,員工精神障礙病假管理與復(fù)工流程等熱點(diǎn)問題展開交流。專家們介紹了職業(yè)人群心理危機(jī)的識(shí)別及幫助,并探討解決方案。
當(dāng)日,多位企業(yè)嘉賓分享了企業(yè)心理健康關(guān)懷和職工心理健康危機(jī)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。上海市精神衛(wèi)生中心心理健康促進(jìn)科科長曾慶枝和上海市長寧區(qū)精神衛(wèi)生中心鄭宏醫(yī)師解讀了常見心理健康危機(jī)類型,并從多個(gè)角度與企業(yè)嘉賓探討了預(yù)防職場心理危機(jī),開展職場心理健康促進(jìn)的策略。
據(jù)了解,本次世界衛(wèi)生日的活動(dòng)將持續(xù)一個(gè)月,除了上述兩項(xiàng)主要活動(dòng)外,還將有一系列相關(guān)的宣傳和推廣活動(dòng)等。主辦方希望通過這些活動(dòng),能夠引起更多人對(duì)職場心理健康的關(guān)注和重視,讓職場人士能夠更加健康、快樂地工作和生活。(完)
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